WORK IN TCジャパン ティーシージャパンで働く
当社では、安全・安心な工事の施工とワークライブバランスに真摯に取り組み、社員およびご家族を尊重した職場の提供を目指し、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。
新人教育、研修、勉強会
安全・安心に取り組む為に研修や勉強会を行い、アスベストなどの知識の充実化や業務内容の情報共有、新しい技術に関する知識を蓄え、日々の業務に活用しています。また、業務上必要な資格取得の支援も行っています。
- ANDPADの活用
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ANDPADを活用した人材育成、働き方改革と組織改革(情報共有、仕事の見える化、業務改革、働き方改革、クラウド化によるデーターの一元管理)を推進しており、仕事のスキルをアップが出来る環境作りに取り組んでいます。
- 資格取得支援
- 建設業法の専任技術者および建設業経理士の教育及び資格取得を支援していきます。
施工現場での安全管理・対策
施工現場では、アスベストの粉塵が体内に侵入するのを防ぐ為、防護服の着用、防護マスクの着用を行い業務に取り組んでいます。
また、5月~9月までの夏期期間中は、熱中症対策としてすべての社員・協力業者にスポーツドリンク・麦茶等の無償支給を行っています。
機器のメンテナンス、周辺環境への配慮
施工現場で利用した機器は、自社でメンテナンスを実施しています。
メンテナンス時も、周囲環境への配慮も含めて粉塵が舞わないように、集塵機(フィルターもナノミクロンも通さないものを採用)を設置したクリーンブースでの作業実施や、水に濡らしてから集塵、清掃を行うなどの取り組みを徹底しています。
廃棄物においても可能な限り分別し、リサイクルに努めているほかアスベストなどは定められた適切な処理対応を行っています。
SDGsにも積極的に取り組んでおり、持続可能な地域社会の創造に貢献出来るように尽力しています。
ワークラライフバランス
男女問わず育休、介護休業などを取得しやすい環境整備を進めているほか、グループ会社すべての社員が健康的に生活出来るよう、年間休日を増加させ、将来的に完全週休二日制の実現に向けて改革に取り組んでいます。
- 採用担当連絡先
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TEL:0574-42-6558
採用試験(書類選考、面接のみ)詳細については電話もしくは、求人応募フォームよりご連絡ください。